| باسلام و خسته نباشید در حدود ۶سال نیم است که ساختمان مسکونی ما اقدام به استخدام یک سرایدار نموده است . در این مدت این سرایدار حقوق ثابت بابت خدمات سرایداری دریافت می کرد و برای اینکه کمکی به آن نیز کرده باشیم اجازه کار در خارج از ساختمان را به شرطی که به خدماتی که موظف به انجام آن هست لطمه ای وارد نیاید دادیم. ساکنین ساختمان نیز به وی کمک می کردند تا جایی که کمک ساکنین باعث شد ایشان بتوانند در همان منطقه سوپری راه اندازی کند و اقدام به استخدام نیرو برای سوپر خود نیز نمود. و واحد سرایداری ساختمان نیز در این مدت در اختیار ایشان بود و همچنین چون ساکنین کمک کرده بودند تا ایشان ماشین بخرد یک واحد پارکینگ هم در اختیار ایشان بود. اما اخیرا متوجه شدیم ایشان از ما بابت بیمه نکردنشون شکایت کردند و ابلاغ وقت شورای حل اختلاف را نیز به دلیل اینکه سرایدار بودند خود از مامور ابلاغ تحویل گرفته و به اطلاع ساکنین نرسانند . تا جایی که فقط ما محکوم شدیم و یک فیش ۴۰ میلیون تومانی بابت بیمه برای ما آمده است. حال سئوال من اینجاست . ۱- ایشان خودشان مسئول جمع آوری شارژ بودند و خودشان پس از پرداخت قبوض و هزینه های جاری ساختمان حقوق خود را برداشت می کردند و چندین بار گفتند من را بیمه کنید که ساکنین قبول کردند و مسئولیت اینکار را نیز به خود وی دادند اما ایشان خودشان پیگیری نکردند. ۲- تا جایی که من می دانم درصدی از این مبلغ بر عهده کارفرماست و درصدی بر عهده کارگر . اما کل ۴۰ میلیون تومان به اسم ساختمان است . ۳- ایشان کلا در تایم اداری خارج ساختمان بودند . مدتی در آژانس و سپس سوپرمارکت زدند و آنجا مشغول هستند و فقط خارج از ساعات اداری کارهای ساختمان را انجام میدهند و همچنین حقوق هم میگیرند و واحد سرایداری و یک پارکینگ هم در اختیار ایشان هست. ۴- احتمالا ایشان بابت سنوات و مزایا هم می خواهند شکایت کنند که فکر می کنم اون هم در حدود ۴۰ میلیون می شود و جمعا ۸۰ میلیون که ساکنین با پرداخت مشکلی ندارند اما به چه شکل می توانیم این سرایدار را بیرون کنیم که هم قانونی باشد و هم هرچه سریعتر بتوانیم خاتمه کار بزنیم برای اینکه کلا قرارداد و تضمینی هم از ایشان نداریم و همچنان ایشان با کمال پرویی مشغول کار هست و هر ماهم مامور میاد و این موضوع رو می بینه. ۵- آیا راه حلی برای اعتراض در این مرحله وجود دارد. پیشاپیش از بابت پاسخ ممنون و سپاس گزارم |
حکم قضایی شکستن شیشه ماشین داخل پارکینگ چیست ؟ 
اذیت کردن همسر و بچه ها با زبان چه کمی قضایی و اسلامی دارد ؟ 
دزدیدن گوشی چه حکم قضایی دارد ؟ 
فراخوان جذب اختصاصی داوطلبان تصدی منصب قضا سال ۱۴۰۳ 
دروغ مصلحتی بگم تا این ازدواج سربگیره 
چگونه از زندگی‌مان در فضای مجازی مراقبت کنیم؟
سلام سوال من اینه که درمورد مطلب فوق مبلغ جریمه ای که بابت سنوات ومزایا به نفع سرایدار حکم داده شود به خود سرایدار تمام و کمال تعلق میگیرد یا خیر؟ یا چه درصدی تعلق میگیرد؟
اگر حکم به نفع سرایدار صادر شود کلیه مبالغ بایستی به شخص سرایدار پرداخت شود در نظر داشته باشید در سالجاری باوجود رد قراردادهای سفید امضا و … شما بایستی برای پرداختهای خود مستندات ارائه کنید در غیر این صورت همه حقوق پرداختی به همراه بیمه و مالیات و سنوات سالیانه و عیدی و پاداش بایستی مجددا پرداخت کنید .
موفق باشید
سلام و وقت بخیر، حکم دادگاه به نفع سریدار می باشد.و حدود ۱۴ میلیون تومان است غیر از هزینه بیمه ایشان، سوال من این است که این مبلغ را ساختمان باید پرداخت نماید ؟ و اگر ننماید چه اتفاقی میافتد و این پول از چه کسی دریافت می شود؟
با سلام
اگر مدیر ساختمان هزینه را پرداخت نکند سرایدار میتواند شماره ماشین یا شماره حساب به دادگاه اعلام کنید و بر اساس حکم اجرا اقدام نماید . اگر اینها را ارائه نکند دادگاه به اینشان حکم میدهد تا مدیر ساختمان توسط نیروی انتظامی جلب شود و … این روند راه فرار ندارد مگر اینکه با مراجعه به دیوان عدالت اداری درخواست ابطال رای اداره کار صادر شود .
موفق باشید
سلام من ۵ ساله در تهران سرایدار هستم و نه بیمه دارم نه قراردادی چطور میتوانم حق و حقوقمو بگیرم؟
با سلام
اگر مشکلی در دریافت حقوق و بیمه دارید باید به اداره کار محل کار مراجعه کنید و با مشاوران اداره کار مشکل خود رامطرح و دادخواست ارائه کنید آنها به راحتی روند قانونی را پیگیری خواهند نمود . ضمنا از اداره کار ترس نداشته باشید و به راحتی مراجعه کنید آنها مراحل را به شما خواهند گفت فقط باید پیگیری کنید و در جلسات حضور داشته باشید تا رای صادر شود .
موفق باشید
سلام بنده حدود ۳ سال که سرایداره ساختمان ۲۴ واحد هستم اول که اومدم یه قرار داد با من نوشتن …که من باید کار های ساختمان را انجام بدم بابت سویت سرایداری من ندونسته امضاء کردم برج ۸ ۹۹ قرار داد تمام شده خواستن دوباره قرار داد بنویسن منم حق حقوق م را مطالبه کردم گفتن هیچی بهت نمیدیم اگه میخای به مون اگه برو الان اگه من شکایت کنم چیزی به من طلق میگیرد ممنون میشم اگه راهنمایی کنید
با سلام
باید به قرارداد تون مراجعه کنید که چه مباحثی در آن درج شده باید قرارداد رو دوباره مطالعه کنید . بیمه شما و سنوات خدمت و پاداش و عیدی هم باید برای هر سال به شما پرداخت بشه . در خصوص سوئیت هم باید ببینید که هزینه آن چطور برای شما مباحث شده ممکنه بخشی از هزینه هایی که باید به شما پرداخت بشه برای این کار از حقوق شما کسر شده . برای شکایت باید به اداره کار محل کار مراجعه کنید و با مشاوران کارگری روند اداری و طرح دادخواست را بپرسید
موفق باشید
موفق باشید
من ۸ ماهه سرایدارم نه بیمه کردن حقوق از همه جا یک میلیون کمتر میدادن عیدی هم فقط یک میلیون دادنبه غیر اینا هیچی ندادن. الان میخوان یکی دیگه رو جای من بیارن و به من گفتن پول یک ماه حقوقتو بهت میدیم که یک ماه حقوقم میشه دو میلیون. اگه شکایت کنم میتونم بیشتر بگیرم
با سلام
بر اساس قانون کار باید حقوق و مزایای شما و بیمه و سنوات و …. پرداخت شود . اگر شکایت کنید قانون روند رو بررسی و مطالبات شما را تعیین و دریافت خواهد کرد . برای شکایت باید به اداره کار محل کار خود مراجعه کنید .
موفق باشید