باسلام و خسته نباشید در حدود ۶سال نیم است که ساختمان مسکونی ما اقدام به استخدام یک سرایدار نموده است . در این مدت این سرایدار حقوق ثابت بابت خدمات سرایداری دریافت می کرد و برای اینکه کمکی به آن نیز کرده باشیم اجازه کار در خارج از ساختمان را به شرطی که به خدماتی که موظف به انجام آن هست لطمه ای وارد نیاید دادیم. ساکنین ساختمان نیز به وی کمک می کردند تا جایی که کمک ساکنین باعث شد ایشان بتوانند در همان منطقه سوپری راه اندازی کند و اقدام به استخدام نیرو برای سوپر خود نیز نمود. و واحد سرایداری ساختمان نیز در این مدت در اختیار ایشان بود و همچنین چون ساکنین کمک کرده بودند تا ایشان ماشین بخرد یک واحد پارکینگ هم در اختیار ایشان بود. اما اخیرا متوجه شدیم ایشان از ما بابت بیمه نکردنشون شکایت کردند و ابلاغ وقت شورای حل اختلاف را نیز به دلیل اینکه سرایدار بودند خود از مامور ابلاغ تحویل گرفته و به اطلاع ساکنین نرسانند . تا جایی که فقط ما محکوم شدیم و یک فیش ۴۰ میلیون تومانی بابت بیمه برای ما آمده است. حال سئوال من اینجاست . ۱- ایشان خودشان مسئول جمع آوری شارژ بودند و خودشان پس از پرداخت قبوض و هزینه های جاری ساختمان حقوق خود را برداشت می کردند و چندین بار گفتند من را بیمه کنید که ساکنین قبول کردند و مسئولیت اینکار را نیز به خود وی دادند اما ایشان خودشان پیگیری نکردند. ۲- تا جایی که من می دانم درصدی از این مبلغ بر عهده کارفرماست و درصدی بر عهده کارگر . اما کل ۴۰ میلیون تومان به اسم ساختمان است . ۳- ایشان کلا در تایم اداری خارج ساختمان بودند . مدتی در آژانس و سپس سوپرمارکت زدند و آنجا مشغول هستند و فقط خارج از ساعات اداری کارهای ساختمان را انجام میدهند و همچنین حقوق هم میگیرند و واحد سرایداری و یک پارکینگ هم در اختیار ایشان هست. ۴- احتمالا ایشان بابت سنوات و مزایا هم می خواهند شکایت کنند که فکر می کنم اون هم در حدود ۴۰ میلیون می شود و جمعا ۸۰ میلیون که ساکنین با پرداخت مشکلی ندارند اما به چه شکل می توانیم این سرایدار را بیرون کنیم که هم قانونی باشد و هم هرچه سریعتر بتوانیم خاتمه کار بزنیم برای اینکه کلا قرارداد و تضمینی هم از ایشان نداریم و همچنان ایشان با کمال پرویی مشغول کار هست و هر ماهم مامور میاد و این موضوع رو می بینه. ۵- آیا راه حلی برای اعتراض در این مرحله وجود دارد. پیشاپیش از بابت پاسخ ممنون و سپاس گزارم |
باعرض سلام وخسته نباشید بنده شش ساله در یه واحد مسکونی مشغول بکارهستم تواین شش سال فقط عیدی و حقوق ماهیانه رادریافت کرده ام حالا میخوان من رابیرون کنند ایا برم شکایت کنم بابت بیمه و حق اولاد و…چیزی به من تعلق میگیره یانه
با سلام
در خصوص مواردی که در قانون ذکر شده باید همانند قانون عمل شود اگر مبالغی کمتر از آن به شما پرداخت شده است . میتوانید با مراجعه به اداره کار محل فعالیت خود روند قانونی خود را از طریق هیات تشخیص پیگیری نمائید تا آنها کلیه مباحث مربوطه را بررسی و کل هزینه هایی که باید به شما پرداخت میشد را محاسبه و به مدیر ساختمان ابلاغ کنن . برای این کار فقط به اداره کار محل فعالیت خود مراجعه کنید آنها روزانه با چنین مباحثی روبه رو هستند و طبق قانون درخواست شما را بررسی خواهند نمود.
موفق باشید
سلام .من یک مرد ۳۵ ساله با یک فرزند ۴ ساله پسر هستم در مازندران در یکی از شهر های ساحلی مدت ۸ ماه میشود ک مشغول به کار هستم هم سرایدار متل هم نضافت هم مسافر بگیرم و اتاق تحویل بدم در کل این مدت حقوقو ماهی ۴ با یک اتاق ک انباربوده و لوازم متل داخلش بود در اختیار بنده و فرزندم بود البته هر کارگری ک میگرفت با من در این اتاق مشترک میشد و در کل تنها مال من نبود بیمه هم نکردند بنده را با شام و نهار و صبحانه ک موظف به دادنش بود اما یکی در میان نمیداد و مثلا یک ماه نبود ۳۰۰ هزار میداد واس خوراک ۳ یا ۴ نفر به جز من و پسرم ۲ کارگر دیگر و بنده پولی ک برای مساعده حقوق میگرفتم را برای خوردو خوراک هم میدادم از ابتدا تا امروزی ک این مطلب را بیان میکنم هیچ ماهی بالاتر از ۲ میلیون بنده نگرفته بودم چند روز پیش بنده را اخراج کرده و با حساب کتاب خودش بنده را ۸۰۰ هزار تومان بدهکارم کرده حالا من چگونه حق و حقوق خود را بگیرم .ضمنا بعلت اینکه شوهر صاحب کارم ورشکست شده و فراری بود به من گفت ک تو در ماه کمتر بگیر ک بعد عید یه پولی هم برات جمع میشه ک بتونی واسه خودتو پسرت جایی رو اجاره کنی حالا حق حقوق من و نمیده بیرونم کرده اما من هنوز از داخل اون اتاق ک یک سوییت ۱۶ متری هست حدودا نشسته ام یک هفته ای میشود من چه کار کنم لطفا کمکم کنید ایا میتونم کل حقم و بگیرم از بیمه عیدی سنوات حقوق های نگرفته ام
با سلام
برای مورد خود سریعا به اداره کار محل کار خود مراجعه کنید و با نماینده کارگران مستقر در آنجا موارد را درمیان بگرید آنها مسیر اداری پیگیری خواسته شما را خواهند گفت بهترین راه این است اول از آنها راهنمایی بگیرید اگر لازم باشید همانجا طرح دعوا خواهند نمود .
موفق باشید