اما و اگرهای یکسان‌‎سازی حقوق بازنشستگان

معاون رفاهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حالی عنوان کرده است که در لایحه بودجه ۹۸ اعتبارات لازم برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری، لشکری و صندوق فولاد پیش‌بینی شده است و در سال آینده قانون همسان سازی اجرایی خواهد شد که تامین اعتبار در این زمینه همچنان با اما و اگرهایی روبرو است.

به‌گفته جمشید تقی‌زاده، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، ۵/۹۵درصد از بازنشستگان کشور زیر ۳۰میلیون ریال و مابقی به‌طور میانگین ۱۲میلیون و ۵۰۰هزار ریال حقوق می‌گیرند و به این ترتیب
همسان‌سازی حقوق بازنشستگان و رساندن دریافتی این افراد به ۸۰درصد حقوق افراد شاغل، از جمله مهمترین اهدافی است که صندوق مذکور دردستور کار خود دارد. این در حالی است که در بودجه سال آینده حداقل ۱۵۰هزار میلیارد ریال برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان پیش‌‎بینی شده است، اما این همسان سازی به ۳۲۰ هزار میلیارد ریال اعتبار نیاز دارد. آن هم در شرایطی که ابتدای ماه جاری ناهید تاج‌الدین، دبیر کمیسیون اجتماعی مجلس عنوان کرده بود؛ دولت در بودجه ۹۸ تنها دو هزار میلیارد تومان اعتبار به همسان‌سازی حقوق بازنشستگان اختصاص داده است.
عدم تامین اعتبار و تاخیر در اجرای یک قانون
از سوی دیگر اشاره به این موضوع ضرورت دارد که در بند ب ماده ۱۲ قانون برنامه ششم توسعه به صراحت این موضوع مطرح شده است که سازمان تأمین اجتماعی موظف است، براساس قوانین مربوطه درطول اجرای قانون برنامه، حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران را متناسب‌سازی کند. با این وجود اما به‌رغم گذشت دو سال از اجرای برنامه ششم، به دلیلی عدم تامین اعتبار این موضوع اجرایی نشده است. ضمن اینکه عدم تعیین تکلیف طلب بیش از ۱۵۰ هزار میلیارد تومانی تامین اجتماعی از دولت را نیز باید به این موضوع اضافه کرد.
اکنون اما محمد شریعتمداری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی این موضوع را بیان کرده است که به طور طبیعی تاکنون در بودجه عمومی امکان تامین این منابع وجود نداشته است و اگر خلق منبعی جدید در مجلس صورت بگیرد، با توجه به اینکه تغییرات اعمالی نمایندگان مجلس در بودجه بسیار محدود است، احتمال دارد اجرای همسان سازی به تاخیر بیفتد. وعده‎ای که احتمال تاخیر دوباره در اجرایی شدن این امر قوت می‎دهد.

وعده اجرای همسان‌سازی از سال آینده
در این میان اما احمد میدری، معاون رفاهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه در لایحه بودجه ۹۸ اعتبارات لازم برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری، لشکری و صندوق فولاد پیش‌بینی شده است این وعده را می‌دهد که در سال آینده همسان‌سازی اجرایی خواهد شد.
وی توضیه می‌‎دهد؛ در لایحه بودجه ۹۸ حدود ۵/۴۰ میلیارد تومان برای صندوق کشوری، ۷/۲۸ میلیارد تومان برای صندوق لشکری و حدود ۱/۳ میلیارد تومان برای صندوق فولاد به انضمام سه میلیارد تومان اعتبار برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان برای صندوق کشوری و لشکری دیده شده است. به‌عبارتی در مجموع حدود ۲/۷۵میلیارد تومان بابت کمک به این صندوق‌ها پیش‌بینی شده است و حدود ۶۶درصد بودجه فصل رفاه به این موضوع اختصاص پیدا خواهد کرد. این در حالی است که شریعتمداری دی‌ماه سال جاری عنوان کرده بود اعتبار مورد نیاز برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان، همچنین حقوق معلولان در مقایسه با بودجه کل کشور رقم قابل توجهی است، آنچه که خود علامت سئوال بزرگی را برای سرانجام قانون همسان‌سازی بازنشستگان ایجاد کرده است. به هرحال باید گفت؛ با توجه به گذشت دو سال از زمان تعیین شده برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران و با توجه به اظهارات مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری درباره معیشت بازنشستگان باید تدابیری برای تسهیل در امور این افراد در نظر گرفته شود و تلاش بیشتری در این خصوص صورت گیرد. آنچه که نیاز به مساعدت بیشتر دولت و نمایندگان مجلس دارد.
علاوه براینکه متولیان امر نباید اجازه دهند تا بیش از این قانون برنامه ششم بی‌اعتبار شود و بازنشستگان و مستمری بگیران نیز برای تامین هزینه‌های زندگی به مشکل بربخورند.

حمایت