وظایف قانونی کارفرما برای برخورد با متخلف حقوقی وظایف قانونی کارفرما برای برخورد با متخلف وکیل پایه یک مهرداد طالبی 1398/02/30 یکی از موارد اخراج موجه کارگر، مطابق ماده ۲۷ قانون کار این است که کارگر در انجام وظایف خود کوتاهی کرده یا آییننامههای انضباطی...Read More