۱۴۰۴/۰۷/۱۲

41 thoughts on “مشاوره رایگان اداره کار در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

  1. سلام وقتتون بخیر…بنده باسابقه ۲۸ سال وسن ۴۶ شرکت تولید قطعات مشغولم بین این سابقه سال ۶سالی بافندگی مشغول بودم که به علت نبودن مواد اخراج شدم بعد مدتی سختی وزیان آور به تمام کسانی که شرکت بودن تعلق گرفت بنده سالهایی ک این امتیاز وارد شده مشغول کاربودم آیا این سختی وزیان آور به بنده تعلق داده میشود یانه..ممنون ازشما

    1. با سلام

      برای این مورد باید به اداره کار مراجعه کنید و سوابق و کد کارکاه و سمتی که در آن فعالیت داشته اید را ارائه کنید آنها بر اساس دستورالعملهای قانونی راهنمایی دقیق و بروزی برای شما خواهند داشت .

  2. سلام من چند سال توی یه شرکت کار میکنم الان مارا جواب کردن میخوام بیمه بیکاری بگیرم ولی کار پایان خدمت ندارم آیا به من تعلق میکیر بیمه بیکاری

  3. سلام وقت بخیر و خسته نباشید
    من الان حدود ۳ سال می شود که در یک شرکت پیمانی برای شرکت دارو سازی فعالیت می کنم ، حدود ۲۰ روز پیش در اثر حادثه در خانه استراحت میکنم و می خواستم بدونم که محل کار ما از بیمه مسئولیت برخوردار است می تونم اقدام کنم برای آسیبی که بهم وارد شده از ناحیه شست پای راست و افتادگی ناخن .
    آیا میتونم از بیمه کمک بگیرم یا خیرسپاسگذار.

    1. باسلام

      اگر شرکت بیمه مسئولیت یا حوادث داشته باشید میتوانید با اعلام به واحد اداری روند ارائه گزارش را تهیه و به بیمه برای دریافت خسارت اقدام کنید . وجود این چنین بیمه ها در جهت حمایت کارکنان توسط شرکتها صورت میگیرد با واحد اداری تماس بگیرد و از آنها راهنمایی بخواهید آنها بر اساس قرارداد بیمه شما را راهنمایی خواهند نمود . این دریافت حق شما ست و از طریق شرکت بیمه پرداخت خواهد شد .

      موفق باشید

  4. سلام وقت بخیر . بنده برگه تسویه حساب که مقدار طلب مشخص بوده را امضا کردم و برخلاف وعده پرداخت از سوی کارفرما واریز نشده . ایا میشه از کارفرما با اینکه برگه تسویه را امضا کردم و با توجه به اینکه واریزی به شماره حساب اعلامی صورت نگرفته شکایت کنم ؟؟ ایا بعد شکایت و محکوم شدن کارفرما میتونه که کارشکنی کنه و باز هم پرداخت نکنه ؟؟ این پروسه شکایت معمولا چقدر زمان میبره و نتیجه میده ؟؟

    1. با سلام

      به اداره کار محل کار خود مراجعه کنید و طرح شکایت کنید آنها حتما از کارفرما مستندات خواهند خواست . این یک روال عادیه و هیات تشخیص اداره کار وظیفه بررسی موضوعات رو داره

      موفق باشید

  5. سلام
    بنده به مدت ۱۲ سال با کارفرما مشغول بکار بودم و در سال ۹۴ بنا بدلیل بروز پرونده مالی و اتهام همکاری با پیمانکار ، کارفرما در پایان سال ۹۴ بعنوان عدم نیاز از ادامه همکاری بنده جلوگیری بعمل آورد و بعد از آن مساله پیش آمده از طریق مبادی قانونی شامل سازمان بازرسی و مراجع قضایی پیگیری شد و تاکنون که بیش از ۶ سال می گذرد توانسته ایم بی گناهی خود را ثابت و پرونده در مرحله تجدید نظر منتظر حکم می باشد . آیا در صورت صدور حکم برائت امکان بازگشت میسر می باشد و از چه طریق باید اقدام شود . وکیل بنده گفته پس از حکم تجدید نظر می توان از طریق دیوان عدالت اداری اقدام نمایم . ممنون میشم راهنمایی بفرمائید .
    باتشکر

    1. باسلام

      باید دید که نحوه اخراج شما چگونه است آیا نامه اخراج دارید ؟ ایا قراردادی هستید ؟ چرا بعد از اخراج در اداره کار شکایتی تنظیم نکرده اید ؟ آیا قراردادتان پایان یافت و آنها تمدید نکردن ؟ هر کدام از سوالات درج شده مسیر شما را نشان میدهد . اگر قراردادی هستید و شرکت خصوصی است بهتر است ادامه فعال خود را در شرکت دیگری جستجو کنید و اگر دولتی میتوانید شانس خود را به بازگشت به کار امتحان کنید .

      موفق باشید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *


The reCAPTCHA verification period has expired. Please reload the page.