88951171-72
  • دکتر مهرداد طالبی
  • ساعت ملاقات 14 الی 20
  • 88951171-72
  • 09121891506
  • mehrdadtalebi.ir
قبول پرونده های طلاق , مهریه, نفقه , جهیزیه , حضانت ,اجرت المثل ,اجاره ,قرارداد , بیع ,تنظیم قرارداد , تنظیم دادخواست , محاسبه مهریه به نرخ روز ,شکایت دیه , شکایت از سازمانهای دولتی , دیوان عدالت , انحصار وراثت , قرارداد صلح ,تنظیم وصیت نامه , هبه ,ابقاع ,عقد , اقاله , معوض و ...

فرم قرارداد مشاغل کارگری

موضوع مصوبه شماره 213471/ ت47643ه مورخ 1/11/1390 هيأت محترم وزيران))

فرم قرارداد كار موقت (کاارگری)                                                                                                  فرم شماره . . . . . . . . . . . . . . معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييسجمهور

1- نام دستگاه(كارفرما): 2- شماره شناسه کارگری:

 

3- نام و نام خانوادگي طرف قرارداد: 4- نام پدر:
5- تاريخ تولد: 6- جنسيت :   زن     0           مرد     ¡
7- محل تولد: 8- محل صدور شناسنامه: 8- كد ملي :
9- وضعيت تأهل: متاهل 10- تعداد فرزندان: 2 11- مدرك تحصيلي:سيكل 12- رشته تحصيلي: خدمات
13- وضعيت نظام وظيفه: پايان خدمت
14- واحد سازماني: 15- عنوان شغل:
16- نوع قرارداد: جديد     ¡            تمديد 0             اصلاح 0
17-

مدت اين قرارداد: از تاریخ: تا تاریخ:

18- محل اجراي قرارداد:
19- موضوع قرارداد :
20- دستمزد ماهیانه به شرح عوامل زير تعيين مي‌شود:
وجوه موضوع اين قرارداد در صورت انجام كار موضوع قرارداد و گواهي واحد مربوطه با رعايت مقررات مالي و پس از كسر كسور قانوني و حق بيمه تأمين اجتماعي از محل اعتبارات قابل پرداخت است. الف – حداقل حقوق ماهیانه (30روزه)   ريال
ب – بن كارگري(ماهيانه) :   ريال
ج – كمك هزينه مسكن (ماهيانه) :   ريال
د- كمك هزينه عائله‌مندي (ماهيانه) :   ريال
هـ- پايه سنواتي (روزانه):   ريال
و– جمع حقوق (ماهيانه):   ريال
21- حقوق یک ساعت کاری با حداقل مزد برابر    ريال   و حقوق یک ساعت اضافه کارعادی با حداقل مزد برابر     ريال است
22- طرف قرارداد از هر لحاظ تابع قانون کار و قانون تأمين اجتماعي خواهد بود و از مزایای قوانین مذکور بهره مند می شود
23- مدت قرارداد حداکثر یکساله می باشد.
24- مدت مرخصي استحقاقی و مرخصي استعلاجي براساس ضوابط و مقررات قانون کار و قانون تأمين اجتماعي می باشد.
25- مزایای پايان قرارداد طبق قانون کار پرداخت می شود.
تعهدات قرارداد:

–          طرف قرارداد متعهد است مطابق شرح وظايف مقررات و ضوابط نسبت به انجام موضوع قرارداد اقدام كند.

–          طرف قرارداد اقرار مي‌كند مشمول قانون منع مداخله كاركنان دولت در معاملات دولتي مصوب سال 1337 نيست.

–          عقد قرارداد هيچ‌گونه تعهدي مبني بر استخدام رسمي يا پيماني از سوي دستگاه براي طرف قرارداد ايجاد نمي‌كند.

–          طرف قرارداد مسئول حفظ و نگهداري وسايل و اموال در اختيار است و در صورت ايجاد خسارت دستگاه مي‌تواند با تشخيص خود من‌جمله از محل قرارداد خسارات مربوطه را جبران كند.

26- مدير واحد مربوطه به عنوان ناظر بر حسن اجراي قرارداد مشخص مي‌شود.
27-اين قرارداد در 5 نسخه تنظيم شده كه هر 5 نسخه حكم واحد را دارد و پس از امضاء و مهر و ثبت معتبر خواهد بود.
28- تاريخ اجراي قرارداد: 1/12/90 29-شماره و تاريخ صدور قرارداد:
نام و نام خانوادگي و امضاي طرف قرارداد:

 

 

نام و نام خانوادگي و امضاي نماينده دستگاه اجرايي:

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

*

code

تابعیت
اعسار
مهریه
حقوق خانواده
نظر سنجی

مهمتریت عامل اختلاف خانوادگی و طلاق چیست ؟

View Results

Loading ... Loading ...
وکیل پایه یک
تقویم
آمار سایت
  • 1
  • 373
  • 4
  • 23,468
  • 172
  • 61,717